Tvarumas
Darbuotojai prisijungę prie BITĖS Grupės yra apmokomi ir supažindinami su Skaidrumo politika. Pastebėjus korupcinę veiklą, darbuotojai turėtų nedelsiant informuoti apie tai savo tiesioginį vadovą arba pasinaudoti anonimine pranešimų sistema – SKAIDRUMO LINIJA.
Visi mūsų darbuotojai raginami veikti sąžiningai, atvirai, garbingai visose srityse pagal teisės aktus, reglamentuojančius BITĖS veiklą, įskaitant kovos su korupcija teisės aktus, užtikrinančius BITĖS Grupės gerą reputaciją ir skaidrumą.
Kaip nurodyta BITĖS Grupės 2022 tvarumo ataskaitos 59 psl. BITĖS Grupės įmonėse ataskaitiniu laikotarpiu nebuvo užfiksuotas nei vienas korupcijos atvejis.
Prisijungusi prie Jungtinių Tautų Pasaulinio susitarimo (angl. UN Global Compact) BITĖS Grupė įsipareigoja laikytis 10 Jungtinių Tautų pasaulinio susitarimo principų ir teikti kasmetinę ataskaitą (angl. Communication of Progress), kuri apima reguliarią BITĖS elgesio kodekso stebėseną. BITĖS elgesio kodekso stebėsenos rezultatai kasmet įtraukiami į viešai skelbiamą BITĖS Grupės tvarumo ataskaitą.
Detalesnė informacija ir pagrindinės mūsų elgesio vertybės aprašytos BITĖS elgesio kodekse, kuris galioja visiems dirbantiems BITĖJE.
BITĖS Grupė 2022m. pasiekė šiltnamio efektą sukeliančių dujų emisijų mažinimo tikslus (išsami informacija pateikiama BITĖS Grupės 2022 tvarumo ataskaitos 36-37 psl.). Įgyvendindama šiuos mokslu pagrįstus tikslus BITĖS Grupė prisideda prie pasaulinės iniciatyvos, kuri siekia kad klimato atšilimas neviršytų 1,5 laipsnio.
